Serviciu
Resurse umane și salarizare
Preluăm partea administrativă legată de oameni, ca tu să te ocupi de echipă, nu de dosare. Contracte, state de plată, declarații, tot ce ține de evidența personalului.
Ce cuprinde serviciul
- Întocmirea contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale
- Transmiterea în REVISAL a tuturor modificărilor, în termenele legale
- Calculul salariilor, al concediilor și al indemnizațiilor
- State de plată, fluturași și centralizatoare lunare
- Declarațiile aferente salariilor și plata contribuțiilor
- Adeverințe pentru angajați și documentele necesare la încetarea contractului
Potrivit pentru
- Firme care angajează primii oameni și nu au departament de personal
- Companii cu zeci de angajați, unde salarizarea trebuie să meargă ceas
- Afaceri cu fluctuație de personal, unde apar des intrări și ieșiri
Cum lucrăm
Preluăm dosarele
Verificăm contractele existente și starea evidenței, apoi stabilim fluxul lunar de informații.
Rulăm luna
Primim pontajul și modificările, calculăm salariile, pregătim documentele și declarațiile.
Ținem evidența la zi
Angajările, plecările și modificările intră în REVISAL la timp, iar tu ai mereu situația clară.
Întrebări frecvente
Câți angajați trebuie să am ca să merite externalizarea?
Nu există un prag. Are sens de la primul angajat, pentru că regulile și termenele sunt aceleași indiferent dacă ai unul sau cincizeci.
Cum ajung datele la voi în fiecare lună?
Ne trimiți pontajul și modificările în formatul convenit. Stabilim un termen fix, ca salariile să fie gata la aceeași dată în fiecare lună.
Celelalte servicii
Hai să discutăm
Scrieți-i direct Mihaelei Neacșu. Vă răspunde personal, în cel mult o zi lucrătoare.